党委人才工作办公室为正处级建制，下设科级机构 2 个。

编制共 5 人，其中：主任（正处级）1 名，副主任（副处级）2 名（其中业务干部 1 名），科级干部 2 名。

工作职责：

1．贯彻落实中央、省委、校党委关于人才工作的重大方针政策和决策部署，负责全校人才工作和人才队伍建设工作。

2．负责制定全校人才队伍建设规划和年度工作计划，提出具体措施并组织实施。

3．负责制定和完善学校人才工作有关政策，建立和完善人才培养、引进、评价、激励、流动、保障等方面管理机制。

4．负责学校高层次人才工程、人才计划和人才项目的管理，选拔推荐国家、省级人才计划或表彰的高层次人选。

5．负责学校高层次人才的服务、管理、考核和评价工作。

6．负责人才专项经费管理，制定学校所引进高层次人才的薪酬和奖励，申报和下发国家、省、市对高层次人才的奖励或补贴。

7．落实党委联系专家制度，建立党政领导干部直接联系人才制度，做好人才团结教育引导服务工作。

8．协调推进人才政策、重点人才工作的宣传，加强优秀人才和工作典型宣传，营造尊重人才、见贤思齐的环境。

9．完成校党委、校行政交办的其他工作。